目前人工智能科技日异月新，智能机器人也成了当下炙手可热的话题，前不久在北京举行的《全球思想盛筵 人工智能和人类文明》大会上，图灵奖得主、美国国家工程院院士、中国科学院外籍院士约翰.霍普克洛夫特就表示过，目前，受到机器人冲击最大的是以劳力为主的装配工人、操作员、流水线工人等。和蓝领丢掉饭碗有所不同的是，未来取代白领工作的机器人并不需要实体，很可能只是服务器里的程序，只存在科技公司的数据云里。机器人不只是在取代蓝领，也逐渐在取代白领。

面对来势汹汹的人工智能热潮，蓝领或者白领到底谁将会被机器人取代呢？智能机器人带来的自动化对蓝领技术工人产生了严重的威胁。由于机器速度更快、操作更加精准，并且成本更低，因此将会取代制造业、农业和服务业中正在工作的劳动力。

以前经常在网上看到找不到工作就去工地搬砖的调侃，但是在未来的世界，不努力的人恐怕连搬砖的机会都没有了，根据麻省理工学院的评论，建筑机器人已经出现在建筑公司，它们每天可以砌1200块砖，而最会搬砖的人每天的工作量也仅有500块，至于说推土、起重等工作，机器人的优势就更明显。

虽然建筑机器人还没有办法设计建筑，制作出像故宫、埃菲尔铁塔这样的艺术性宮殿，但是建筑机器人比普通小工优势还是很明显，一个可以顶得上两个，事实上连中国的万科也已经安排机器建筑工人上岗，就更不要提那些更重视迎合人性"的欧美企业了。

就像在企业前台接待工作方面，人们的印象还是每次去拜访一家公司时前台妹子的热情招待。但随着社会上员工流动性越来越大，人力成本逐年加剧，很多企业都面临人员很不稳定这个严峻的问题，这在某些严重情况下，有可能会影响正常的行政办公、企业管理、客户接待等工作。

针对这种情况，一些科技公司研发出了专门的前台接待机器人，例如旗瀚科技的金刚机器人，该款机器人有完整的前台接待解决方案，可以使得机器人代替部分人力，帮助企业完成访客接待、公司介绍、内部管理、安全巡逻等工作。利用先进智能科技，为企业配备一位随时待命、稳定可靠、专业技能优良、快速完成任务且零薪酬的“超级员工”。

另外，随着数据采集以及分析技术的发展，从而取代的单维度的数据整理分析人员，比如金融分析师、体育赛事记录员、银行柜员等等。在可以预见的未来，机器人做的这些工作必人类更胜一筹，毕竟，它们能调动的数据要远胜人类的记忆存储，还有一些光鲜的行业，比如法律咨询和电影演员也需要想想自己的前途，法律咨询的核心技术就是研读《宪法》和配套法律，当这些法律条文以及过往的法律案例全部输入到机器咨询师的内存，对于一个案件判断的准确率将会是惊人的，至于说到电影演员，甚至明星也都无法高枕无忧。

事实上，随着拍摄技术的提升，越来越多的场景都非真实场景，但依旧能做出惟妙惟肖的逼真效果，未来的电影明星可以采用机器替身，或者直接包装出机器电影明星。

不过，虽然目前人工智能科技逐渐成熟，智能机器人取代人类的说法也越来越多，但就目前来说机器人的功能还是由人类定义操作，所以机器人取代人类工作岗位的全面到来，还是需要走上一段很漫长的历程。