哪些工作可能会被AI取代？

从大佬的表态来看，AI确实会取代一些人类工作。有分析报告显示，在可预测的环境中进行的体力劳动工作(包括机器操作员和快餐工人)将成为最容易被机器人取代的工作，比如AI和自动驾驶汽车的发展，可能会导致让三分之一的人失业。

另有数据指出，女性最可能受到AI冲击：自动化到来之后面临失业风险的男性流水线工人约有9万名;不过也将有16.4万名从事秘书和行政助理工作的女性面临失业风险。“在所有面临失业风险的人中，女性占到了57%。”

雨果奖获得者郝景芳则表示，按照目前的技术趋势，初级和中级白领的工作最容易被取代。“因为底层劳动力只有工厂工人容易被取代，而服务业从事者反而很难被取代，因为机器人的灵活性不如人，非标准工作环境会让机器人无所适从。”

AI还会带来新的工作机会

虽然AI可能会导致一些失业风险，但最重要的是如何看待这一事实。比如有评论指出，与其渲染AI威胁论，不如多关注AI带来的新机遇。美国《新闻周刊》指出，很多人质疑AI会取代人类就业之际，另类数据公司(如轨道洞察公司)的兴起表明，人工智能实际上能创造就业，这是我们不曾预想到的。

埃森哲文章也指出，越来越多角色将需要我们与AI有效地展开合作，而不是被AI取代。未来可能出现一系列新的工作，如培训师(帮助电脑学习)、解释者(解释计算机产生的结果)和维持着(确保AI能保持原有目的)等等，这些都将让员工承担更高价值的工作，以及学习新的技能。

　　人工智能被认为将大量取代现有的工作岗位，甚至一度引起公众对人工智能发展的恐慌，参会嘉宾也讨论了如何应对和处理新的失业困境。

　　张亚勤对此持乐观态度，认为人工智能将会取代一些工作，但同时会创造更多新的工作机会，而且或许“更体面”。张亚勤以之前的三次工业革命为例，每一次工业革命，都会淘汰一些行业和工作，但是同时又会创造新的工作岗位。AI与过去所有的颠覆性技术一样，也将创造新的工作岗位，比如数据的标注、制作、采集服务等，为社会带来许多新的就业机会。

　　早在2016的冬季达沃斯论坛上，张亚勤就表示，人工智能是第四次工业革命的技术基石，百度在人工智能领域上拥有领先的技术和基础设施，愿意开放给世界并一起探索人工智能。